苏联在职农业干部的轮训-凯发总代

　　最近十多年来，苏联大力加强了对在职农业干部的轮训，其目的是克服知识“老化”和提高千部的专业水平。近年来，各个学科领域的发明、创造、革新，都发展相当快。所以苏联规定，各级干部从部长、副部长、司局长到一般领导干部，根据他们的工作特点和具体要求，组织各种形式的训练班，定’期进行轮训。1977年10月，曾发出指示，要求各地区、各部门将在职干部的轮训工作，列入年度计划和五年计划，决定由高等教育部和中等教育部联合成立专门的委员会，以负责在职千部的轮训工作。

　　目前，苏联已建立了一套较为完整的在职农业千部轮训系统，其中主要的是;“高等农业管理学校”，成立于1974年8月，主要是轮训农业中的高级领导干部;“农业千部进修学校”，成立于1966年，主要用于轮训农业企业的各种中等技术人员，“干部进修系”，在所有的高等农业院校中，几乎都开设了各种进修系，主要是轮训高级技术人员。

　　据统计，农业中的专家总数，由1940年的5万人，增加到1980年的163万人，增加30多倍，占农业中年平均劳动力总数的6%左右。1979年，集体农庄中的主席、副主席、总农艺师、总畜牧师、总兽医、总工程师，95%都受过高等教育。国营农场中的主要干部，基本上都是高等农业院 校的毕业生。这是一支很大的专业队伍。