俄欧亚所2016年度招聘启事-凯发总代

俄罗斯东欧中亚研究所2016年度人才引进公开招聘启事

中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所是中国社会科学院所属的国际问题研究所，为我国在俄罗斯和东欧中亚研究领域的综合性学术研究机构，国家全额拨款事业单位。根据我院审批的2016年度人才引进计划指标和我所科研工作发展需要，我所2016年度拟引进人才6名，其中，应届高校毕业生2名（不接收缓派或改派等情况的往届生），出站博士后、留学归国和京内在职人员共4名。

一、引进人才的基本条件

1. 遵守宪法和法律。

2. 坚持正确的政治方向和学术方向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律。

3. 具备岗位所需的科研或管理工作能力。

4. 身心健康，适应岗位需求，保证聘期内全职工作。

5. 应届毕业生年龄要求：硕士毕业生不超过27周岁、博士毕业生不超过35周岁。

6. 科研人员一般应具有博士研究生文化程度，具有较高的学术造诣，在国内外相关领域知名学术刊物上发表过有一定影响的学术论文，有一定的学术知名度和影响力。

7. 应聘者应符合中国社会科学院关于人才引进工作其他相关规定。

二、引进人才岗位信息

（一）应届毕业生2名

京外生源博士研究生和北京生源博士毕业生各1名,国际政治、国际关系等相关专业（语种为俄语、乌克兰语或中亚小语种），工作岗位拟从事国际问题研究的科研岗位。

（二）出站博士后、留学归国人员、京内在职人员共4名

科研岗位2名：国际政治、国际关系等相关专业（语种为俄语、乌克兰语或中亚小语种）、博士学位，工作岗位拟从事国际问题研究的科研岗位。

国际研究分馆图书资料管理1人：图书情报专业或国际政治专业、硕士学位，工作岗位拟从事国际问题研究的科研辅助岗位（公共外语为俄语者优先）。

国际研究分馆信息化管理1人：网络信息化管理相关专业、硕士学位，工作岗位拟从事国际问题研究的科研辅助岗位（公共外语为俄语者优先）。

三、相关事项

1. 工作程序

发布招聘信息、接受咨询、个人报名、资格审核、综合考试、专家评审、体检录用。

本年度招聘应届毕业生只进行一次，报名截止日期为2016年3月30日。本年度招聘出站博士后和京内在职人员分两次进行，上半年报名截止日期为2016年3月30日，下半年报名截止日期为2016年9月15日。

2. 提交应聘材料

应聘人员须向我所人事部门提交个人应聘材料，附个人简历、科研成果目录、代表作原件或复印件、学历学位证书和身份证及户口资料复印件、工作经历证明、岗位意向等材料。

应聘者可将上述材料寄至：北京市东城区张自忠路3号东院 中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所办公室，邮政编码100007。同时将电子版发送或kangjing@cass.org.cn.

3.凯发总代的联系方式

联系电话（周一至周五上午8:30至下午5:00）： 64039096、6403132；联系人：董文柱、康静。

 中国社会科学院俄罗斯东欧中亚研究所

2016年2月18日